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Accès privilège

Journalier

Date de début de l'affichage

9 mai 2018

Entreprise

COREM

Cible

Détenir un diplôme d’études secondaires

Courte description de l'offre

Sous la responsabilité du contremaître, le titulaire de ce poste exécute des tâches de nature manuelle et ce, dans le cadre de la réalisation de projets en traitement de minerais.

Plus spécifiquement

  • Le journalier effectue ou aide à la manutention des objets;
  • Il effectue ou aide au chargement et au déchargement de matériaux;
  • Il assure le classement et la traçabilité des échantillons;
  • Il réalise la préparation physique des échantillons notamment par broyage, concassage, tamisage;
  • Il s’assure du maintien des paramètres déterminés dans le cadre d’essais techniques (par exemple de séparation gravimétrique et magnétique);
  • Il exécute des travaux d’embouteillage, d’étiquetage et de classement;
  • Il participe à la réalisation des montages et des démontages;
  • Le journalier effectue des tâches de commissionnaire et de transport;
  • Il respecte les règles en matière de SSTE et s’assure d’une bonne tenue des lieux;
  • Il effectue toutes autres tâches diverses pour permettre à son équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente est nécessaire pour l’exécution de ces fonctions.

 

Qualités recherchées

  • Travailler en équipe;
  • Capacité d’apprentissage;
  • Soucieux du travail bien fait.

 

Conditions de travail proposées :

  • Rémunération compétitive;
  • Avantages sociaux complets, incluant assurance collective et REER;
  • Semaine de 38,75 heures; Horaire flexible;
  • Peut être appelé à travailler le soir.

 

Qu’est-ce que COREM ?

  • Le plus grand centre d’expertise et d’innovation au Canada dédié au traitement de minerais;
  • Plus de cent vingt-cinq employés dédiés à faire profiter ses membres et l’industrie minière des retombées de ses travaux;
  • Fondé en 1999, reconnu comme étant de calibre international, certifié ISO 14001 :2015 et 9001 :2015 et possédant un laboratoire de services analytiques (LSA) accrédité ISO 17025 : 2005;
  • Un milieu de travail ouvert et dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

 

Informations complémentaires

Pour plus d’informations vous pouvez contacter Keenan O’Neil, conseillère en gestion des ressources humaines, au 418-527-8211 (284).

Pour plus de détails et pour connaître les dernières nouvelles concernant COREM, visitez notre site web au  www.corem.qc.ca

Pour appliquer